搶徵末代研替新兵 聯發科祭出百萬年薪

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1111人力銀行副總經理何啓聖表示,整場博覽會吸引近900名學子到場投石問路,盼能一舉媒合成功,提前爲工作職涯做足準備。

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根據國防部規劃,徵兵制將於明年走入歷史,規劃107年元旦起,不再徵召年制義務兵役,83年次以後出生的役男將回歸接受4個月軍事訓練,而研發替代役員額人數也將從107年起的4000名縮減至109年的1000名。

根據1111人力銀行統計,今年有46%的受訪企業「欲申請」研發替代役員額,相較於去年足足高出7個百分點,顯示雖然研替員額將逐年遞減,但人力素質優、穩定性佳等特質,依然深受企業主青睞,爭相預約研發菁英。

調查指出,企業欲申請研替的主要原因爲「提前預定優秀人才」(48.6%)、「降低人員流動率」(16.1%)及「有利人才培訓」(12.7%)。

關心學生就業出路的清大副校長周懷樸表示,許多專利級公司都是清華畢業校友所開設,今年雖然研發替代役名額少了,但仍感謝企業提供優質的就業機會。

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清大材料研究所二年級的巫同學很直白的說,因爲不想浪費時間入伍當兵,所以想當研發替代役,可以畢業後接軌工作,心目中的理想待遇是年薪80萬元左右。

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