改革派洪士琪籲淡化家族色彩

改革派洪士琪籲淡化家族色彩
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洪士琪派對雙方是否會協商席次迴應:「不是再沈溺於過去家族協調分配席次的窠臼中」,期待能將家族色彩淡化、打破同溫層,朝向專業經理人治理的文化邁進,強調6月9日將會是令人感動的日子,新光金必站起來。即不願選前協商董事席次。

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新光金經營權大戰開打,公司派與改革派相互展開委託書徵求戰,金管會更緊盯影響金融穩定與踩到金金分離紅線,新光金董事林伯翰呼籲雙方應坐下來溝通董事席次的分配,確認未來的經營團隊,並指控改革派是爲推動合併,侵害新光金股東權益。

洪士琪在本月8日發出的聲明中,也強調新光金此次股東會,只涉及三年一次的董事改選,並無任何合併議案。

洪士琪指出,新光集團先人創業維艱,早已成爲國內重要的企業集團。但前董事長吳火獅逝世後,重要股東及家族推舉新光金前董事長吳東進接任,數年來雖努力經營,但目前新光金控資產雖爲國內第四大,但市值卻爲所有金控倒數第二,更是目前股價唯一低於面額的金控,更遑論遠低於淨值,實有愧先人交付及所有股東的託付。

目前董事會經營效能不彰,財務急速惡化,今年甚至無法發放股利;第一季累積虧損逾90億元,更是唯一有虧損的金控,證明董事會整改的必要性及急迫性。

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洪士琪表示,新光金曾與其他金融同業並駕齊驅,如今僅能敬陪末座,再不力圖改變,先人努力恐毀於一旦。所以這次包括新光人壽原始股東吳家、洪家、林家等所屬的臺灣新光實業等新光集團核心公司及吳家錄家族公司,挺身而出呼籲股東支持整改。

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